Contrat Madelin : pour qui ?

Plusieurs sont de nos jours les services de retraite que proposent les assureurs et les banques. C’est une aubaine, car on a un large éventail de choix à faire pour trouver la perle rare, le contrat qui correspond le mieux à son domaine d’activité et à ses revenus. Le contrat Madelin fait partie desdits contrats et permet aux travailleurs de bénéficier d’une bonne retraite. Pour quelle catégorie de personne le contrat Madelin est-il destiné ?

Le contrat Madelin : Pour qui ?

Le contrat Madelin, tout comme le PERP, permet aux travailleurs de bénéficier d’un complément une fois le moment de la retraite venu. Ce complément est perçu sous forme de rentes viagères parallèlement aux pensions de retraite obligatoires. Il permet aussi de garantir une prévoyance de mutuelle santé et sociale. Toutefois, le contrat Madelin est réservé à un certain nombre de personnes. Les qualités de souscripteurs sont entre autres :

• Les non-salariés ayant des activités qui leur permettent de percevoir des bénéfices issus du commerce et de l’industrie (les artisans, les commerçants, les industriels) ;
• Les non-salariés ayant des professions sans bénéfices commerciaux (professions libérales) ;
• Les administrateurs des sociétés SARL, les gestionnaires de société en commandite par actions, etc. ;
• Le conjoint ou le concubin du travailleur non-salarié.

Enfin, il faut retenir que le contrat Madelin n’est pas obligatoire. Les cotisations sont volontaires et permettent un allègement des conditions financières à la retraite. Quels sont les avantages que propose un tel contrat ?

Avantages du contrat Madelin

Le contrat Madelin propose de nombreux avantages parmi lesquelles, on peut citer :

• Des avantages fiscaux intéressants ;
• La possibilité de souscrire à une mutuelle santé qui prend en charge le souscripteur et sa famille ;
• La prévoyance de payement d’indemnités journalières en cas d’accident ou de maladie entrainant partiellement une incapacité de travail ;
• La prévoyance des revenus additionnels en cas d’incapacité définitive du travail ;
• Des rentes pour le conjoint en cas de décès du souscripteur ;
• Une prise en charge partielle des charges de l’entreprise ;
• Disponibilité des cotisations jusqu’au moment de la retraite.

In fine, le contrat Madelin prévoit plusieurs avantages pour les travailleurs non-salariés, non agricoles. Il leur permet de jouir non seulement d’un avantageux complément de retraite, mais encore d’une excellente mutuelle de santé. Tout est bien pensé dans ce contrat pour assurer une retraite paisible du souscripteur et de sa famille.

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